DOENCA CORPORATIVA: VIVER PARA TRABALHAR OU TRABALHAR PARA VIVER

Adoecer se tornou algo cada vez mais comum no ambiente de trabalho.As doenças laborais, atualmente, são a principal causa de afastamento de profissionais em suas atividades. E o grande responsável pelos números de pessoas com depressão, ou problemas nos relacionamentos com seus pares no dia a dia, costuma ser o superior hierárquico.Uma liderança mal preparada é, em diversas pesquisas de clima, apontada como a origem dos problemas enfrentados em empresas. O que essa figura, indispensável a muitas áreas de atuação, teria verdadeiramente de responsabilidade sobre a condução do trabalho desempenhado, volume de atividades realizadas, e até ao personificar um representante mais próximo da companhia para seus liderados?Neste livro, Renato Bispo desvenda o papel das lideranças, aponta caminhos para aqueles que se veem entre a empresa e os colaboradores. Mas ainda vai além.